将工资卡上交，基本上就等同于将工资的控制权转移到了另一个人的控制之下，这在法律上就是全额赠与给对方了吗？我们需要分不同阶段来讨论，在恋爱期间和在婚姻期间，上交工资卡会有不同的法律意义。

1、如果双方是在恋爱期间

 

现实生活中，一个很常见的情景是，小情侣在恋爱的时候甜甜蜜蜜，男孩把工资卡给到了女孩；后面感情不好了，两人分手了，男孩很有可能就会说把我所有的工资还给我。那么工资到底要不要还呢？

 

一般认为，在恋爱期间，将工资给到另一方的行为，在法律上宜定性为“保管”。在恋爱期间，经双方同意，可以进行开销。剩下的部分，仍归所有者。

 

除了工资之外，

恋爱期间的其他金钱来往

恋爱期间有一些来自另一方的

大额的红包和转账，

又是否需要返还呢？

 

对于这个问题，也要分情况讨论。如果是以结婚为目的进行的赠与，那就是彩礼，当结婚这一条件未能达成时，应当返还；如果并不是以结婚为目的，则不需要返还。

 

除此之外，对于节日、生日转账的带有特殊意义的金额，如521、1314等，是为了表达心意的一种赠与，也无需返还。

 

2、如果双方是在婚姻存续期间

 

因为一本薄薄的红色结婚证书，双方的权利义务就发生了重大的变更。根据法律的规定，婚后双方的收入在没有特殊约定的情况下都是夫妻共同财产。

 

因为收入本就是夫妻共同财产，工资转移这一行为更像是左兜揣到右兜，在谁控制之下，就由谁来负责保管和开销，并不从本质上改变工资的夫妻共有性质。

 

在扣除日常花销和用于家庭生活的部分后，剩下的部分依然是夫妻共同财产，若有一天婚姻破裂，就应当依法予以分割。

 

结束语

 

夫妻双方之间是平等互助、彼此扶持、共同成长的，不存在上下级的关系，遑论上交，更不应该存在一方供养另一方的极端情况。

 

对于处于亲密关系之中的两人来说，对他们身份的最佳界定是队友。任何一方作为一个完整的人，都是有独立的存在价值的，要自己实现自己的经济自由和精神自由，而不是成为靠着另一半供养的吸血生物。

 

当然，有一些家庭在考虑后，一方成为bread winner，一方成为care giver，这当然不属于“供养”或“上交”的情形，是两个人在商量后为了家庭利益最大化做出的选择。